会社が法令に違反した不祥事を起こした場合、企業の責任が厳しく追及されることが以前にも増して多くなりました。不祥事を起こした企業は、民事上及び刑事上の責任のみならず、場合によっては消費者や取引先からの信用も一気に失うことがあり、会社の存続自体が脅かされることすらあります。その為にも、コンプライアンス対応を行うことは事業運営上必要不可欠なのです。 具体的なサポート内容としては、以下のものになります。
コンプライアンスガイドライン・プログラムの作成
企業の倫理方針や、コンプライアンス関連書類作成のご対応をいたします。
コンプライアンスプログラムに沿った社員教育
役職員や従業員へ、各種コンプライアンスプログラムの実践サポートをいたします。
コンプライアンス体制の構築
多様化するリスクの予防、対策、再発防止をきめ細かく行い、体制の強化を図ります。
リスク管理と対応
個人情報や機密情報の管理、サービス残業・セクハラ・パワハラなどを防止する就業規則作成のご対応をいたします。
このほかにも、当グループは、コンプライアンス委員会への参加、不祥事発生時の対応や改善策の策定、企業における内部通報制度の受付窓口等のリーガルサービスの提供も行います。
お電話でのお問い合わせ (月～金（平日）午前9時～午後6時)
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| 当グループでは、法律・会計・税務をはじめとしたご相談に対して、迅速かつ丁寧にご対応しますことをお約束いたします。お気軽にお問合せ下さい。 | |